薪资:
¥10001-15000元/月
要求:
大专 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
昌都地区(昌都市江达县江达镇)导航
人数:
招聘0人
岗位要求:全面管理公司。岗位职责:1.根据公司发展战略与规划,负责提出组织机构及工作职责调整方案。
2.负责制订公司人力资源政策和制度体系。
3.负责制定公司人力资源年度工作目标和计划,并组织实施。
4.及时跟踪通信行业人力资源市场状况,根据公司业务需求,制定各类专业人员招聘政策和计划,并组织实施招聘工作。
5.负责公司员工的招聘、解聘手续等合同管理工作及所需大、中专学生计划编报及手续办理。
6.负责公司中层干部的考察、推荐、任免工作;负责公司员工的调配、考勤、考核和晋升工作。
7.负责建立公司的沟通机制,受理员工的投诉,定期与员工进行沟通,掌握和了解员工的动态。
8.负责汇总和制定公司年度培训计划,归口管理公司的各类培训工作。
9.负责员工的培训资格审核及培训合同签定工作。
10.负责公司培训资料的收集及培训设备的管理工作。
11.负责培训证书、学历证明的保管使用工作。
12.负责公司员工学历认定及再教育工作的落实。
13.负责人力资源部的收发文及文件存档工作。
14.负责公司薪酬政策管理和公司薪酬标准的制订及管理工作,负责工效挂钩的管理及公司员工晋级、晋岗方案的制定及落实
15.负责公司的绩效考评工作。
16.配合相关部门拟订实施所管辖干部的经营责任制。
17.负责公司对地方的劳动、经济报表的填报。
18.负责公司本部社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)及其企业补充保险、住房公积金的管理。
19.负责公司的劳动保护标准制订。
20.负责公司安全生产的管理工作,负责公司安全生产工作
21.负责组织公司高级专业技术职称、技师的填报工作,及公司中级专业技术职称的评审工作,负责办理公司本部专业技术职务的聘任工作。
22.负责公司出国人员政审资料的填报工作
23.负责管辖干部人事档案的管理工作。及个人档案的落实及管理工作
24.负责公司的集体户口管理工作。
25.负责公司的计划生育管理工作。
26.员工体检工作。
27.做好质量、环境、职业健康安全管理体系所涉及的相关工作。
28.协助相关部门完成企业监事会基础资料的编报工作。
29.工会工作。
做好公司领导交办的其它工作。
更新于:2020-02-16
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行业房地产开发
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性质民营、私营公司
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规模200~500人
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网址
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